Neue Bertelsmann-Studie: Benefits boomen – aber nicht alle zählen wirklich
2019 nannten Stellenanzeigen im Schnitt 3,6 Benefits. Heute sind es 9,6. Doch spannend ist nicht die Zahl, sondern welche Benefits überzeugen: 👉 Tischkicker & Obstkorb? Kaum noch relevant. 👉 Weiterbildung, Flexibilität – und vor allem Gesundheitsangebote – sind die „harten Benefits“, die Bewerber wirklich sehen wollen. Genau hier setzt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) an. Sie […]
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